雙階梯職業發展通(tōng)道(dào)幫助有(yǒu)管理(lǐ)能力和(hé)管理(lǐ)潛質的員工順利成長為(wèi)管理(lǐ)者，同時(shí)也使有(yǒu)技(jì)術(shù)特長的員工潛心鑽研技(jì)術(shù)，順利成長為(wèi)某個(gè)專業領域的專家(jiā)，這充分體(tǐ)現了靈信以人(rén)為(wèi)本，幫助員工成功的管理(lǐ)思想，為(wèi)員工的職業成長提供了沒有(yǒu)天花(huā)闆，沒有(yǒu)圍牆的發展平台。
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